的事?了。杜以宁自觉不是吸血资本家，不好?意思让简志勇负责全?公司所有事?物，想着反正雇人也能花钱，便决定开始自己的第一次招聘。
“没有太大要求，但如果?没有五年以上的经验，就必须是本科学?历。”
她和简志勇提了下这件事?。
“我们的新项目是游戏，原画外包就可以，不过策划、程序员之类的岗位还?是得招，具体你看着办，工资面试再议，薪资从优，不低于市场标准。”
本来杜以宁是想随便招人的，大专、技校也无所谓，反正她是冲着亏钱去的，不需要人才。无奈系统表示任何有意盈利且资金充足的公司都不会是这么低的招聘标准，这种行?为不符合常理，可以招但不允许走系统资金，只得放弃这种不靠谱的想法。
好?吧，乱雇人是没办法乱雇了，那?只能想办法给员工涨薪。
杜以宁仔细回想了下简志勇拒绝自己时的那?些理由，心?说到时候就这么和系统辩。
“好?的。”
简志勇记下来，顺便提出了一些杜以宁没想到的细节性的岗位，比如清洁人员、前台这种非技术性但也不可缺少的员工。
前台？
杜以宁眼睛有点亮。
哇！她可以合法合理地给自己选美了？想想就心?动！这种给自己找一群美女、帅哥放身边养眼的神仙工作，她必须亲力亲为！
杜以宁点头?，表示清洁员工之类她来选就可以，但前台她准备自己找：“前台毕竟是公司的门面，不能马虎。”
杜以宁准备招员工的事?，当天就挂到了网上。但比起网络渠道，反而?是一些现实里?的人最先关注到这件事?，而?且还?都是简志勇的社交圈。
没办法！谁让她每天都在朋友圈里?晒自己新公司的神仙！
看看每个工位上足以给老板坐的皮质人体工学?椅，瞧瞧娱乐区应有尽有的各类人气游戏、漫画，瞅瞅会客厅装修的高端大气上档次，茶叶是西湖龙井、信阳毛尖等?十大名茶，咖啡也是世界级的咖啡豆现磨……
听说还?有双休，跳槽保证加薪，朝九晚五，加班费日结。
再看看自己的公司。
不对比，就没有伤害_(:з」∠)_
实在心?动，几个正好?在空窗期的人便去了连城，倒不是真心?来面试，毕竟他们不确定杜以宁愿意给多少工资，在钱不够的前提下更?看重?发展前途，只是想着看看情况，不行?就当旅游了。
有了他们几个，再加上网上搜到相关信息的报名者，一周后，杜以宁去公司面试新员工，便发现来应聘的人还?挺多，而?且里?面居然不乏她从小就羡慕的别人家的孩子，好?几个985、211甚至常青藤，甚至有的还?是硕士。
看着手上的简历，杜以宁顿觉自己手上的这沓纸分量好?重?，心?也渐渐沉了下去。
这么多人才，系统又不让她以不合理的借口拒绝公司需要的人才……
完了！她不会因为雇了太多人才而?被拖着原地起飞吧！不行?啊！那?可都是她的小钱钱！
“你在什么平台发的招聘？我看来面试的人学?历都很高，经验也丰富。”整理了下自己身上用?来撑场子的职场OL装，杜以宁问得咬牙切齿，心?说下次招聘绝对避开这个平台。
再觉得老板不靠谱，正常的邀功行?为简志勇也不会莫名其妙不说，闻言笑笑：“其实那?些都是我的朋友。我有发朋友圈的习惯，这两天给公司升级了设备的事?他们都知道，觉得公司环境和待遇都不错，想着可以来试试。”
整理衣服的动作一顿，杜以宁扭头?看她，深呼吸了一口气。
自己找的特助，自己找的，不能生气，人家也是好?意……
呜呜呜可她还?是好?后悔。果?然人不该走捷径，她只是想找一个全?能特助给自己省点事?儿，哪里?就想到埋了个这么大的祸端！
正难过着，她无意中瞥到简历上的“意向岗位”一栏，眼珠子咕噜一转，瞬间有了个“好?主意”。
系统不允许她拒绝优质人才，但没说人才必须去到他们的意向岗位啊！
她记得之前在学?校时为了加综合素质分听过好?几个关于求职的讲座，都提过许多学?生毕业后很难找到专业对口的工作。作为老板，她不会拒绝优质人才，但肯定有自己的想法和计划，会给人才安排她觉得更?适合公司发展的岗位。
他们要是接受，她自然会如约给出绝对比他们之前薪资更?高的丰厚报酬，反正都是系统的钱，不花白不花。
而?如果?他们不能接受这个岗位变动，那?就更?好?了！走一个是一个！人才都走光了更?有利于她合理亏钱！
第一个面试的就是简志勇的朋友。
广芬茹，女，985心?理学?硕士，这两年给某做家具的老总当助理，有人力资源管理师和心?理咨询师证书。
杜以宁一看资料就懂了。
好?的，不能安排助理，也不能安排人事?。
剩下完全?不相关又不至于技术性强到她不可能接受的岗位……
“你的期望薪酬我可以答应，还?可以给你再涨五万并每月有两千块的住房补贴。”
问了下广芬茹，得知她并不喜欢玩游戏后，杜以宁便直接按照系统给的最高薪资开价并给出自己准备让她做的岗位。
“但是岗位可能没办法按照你的意向来。我准备让你做游戏策划，